Cette année, le forum JUMP de Paris se tiendra le 15 mai 2014, au Pavillon Cambon Capucines, sur le thème : « Le féminin transforme l’économie. Comment équilibrer (sans opposer) le féminin et le masculin pour créer des entreprises conscientes ? »
Pour sa 3ième édition le 15 mai, le Forum JUMP Paris vous propose une offre spéciale pour les membres de Femmes de challenges avec une réduction de 400€ sur le prix d’entrée (350€ au lieu de 750€ HTVA) pour les 5 premières inscriptions.
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Pour en savoir un peu plus sur JUMP :
JUMP est une entreprise sociale innovante fondée par Isabella Lenarduzzi nommée « Ashoka Fellow » depuis cette année.
JUMP soutient les organisations qui souhaitent promouvoir une plus grande égalité des genres dans leur management et offre aux femmes des outils pratiques pour les aider à réaliser leurs aspirations professionnelles et personnelles. Nous croyons que l’égalité et la promotion des femmes fait progresser l’économie en augmentant la performance des entreprises et la croissance macro-économique.
De par sa capacité à toucher un très large public par une multitude de moyens de communication différents, la différence marquante de JUMP par rapport aux autres organisations s’occupant d’égalité professionnelle est avant tout que JUMP est une plate-forme de visibilité, une caisse de résonance, pour tous les acteurs qui pensent et agissent en faveur d’une plus grande participation des femmes à l’économie.
Grâce à l’organisation d’événements, d’ateliers de formation, d’études et de rapports et d’outils médias en ligne, en moins de sept ans JUMP a créé la première communauté de femmes « soucieuses de leur carrière » en Europe et le plus grand réseau de responsables de l’égalité en entreprise.
Depuis 8 ans à Bruxelles et 3 ans à Paris, JUMP organise annuellement un Evénement pour la promotion de la carrière des femmes. Le Forum JUMP inspire des centaines de personnes à travers l’Europe, mettant en lumière les plus belles réussites de femmes et les experts de l’égalité professionnels les plus innovants.
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