L’argent est un vrai sujet, comme le mentionnait une récente enquête menée par l’équipe de Femmexpat : « 50%. C’est le nombre d’entre vous qui pensent que la dépendance financière par rapport au conjoint collaborateur est la première difficulté que rencontrent les conjoints accompagnateurs. C’est un résultat fort et inattendu ».

Personnellement, je ne pense pas que ce résultat soit surprenant : une grande majorité des femmes qui suivent leur mari travaillait avant de quitter la France. Ces 50% représentent ces femmes qui ont besoin de se réaliser professionnellement pour se sentir bien dans leur peau: c’est nous ! Travailler, c’est avoir un salaire donc une autonomie et une liberté de choix. Suivre son mari est un enjeu très symbolique pour nous.

Tirée de mon expérience et des nombreuses femmes (clientes & amies et connaissances) que je connais, choisir de suivre son mari, c’est décider de lui donner cette chance de saisir une belle opportunité de carrière en premier. Ensuite (et seulement ensuite), nous permettre, à nous, de découvrir « d’autres » choses. Ces « autres choses » ne sont pas concrètes au moment de prendre la décision ou si peu…parce que « nous ne savons pas ce que nous ne savons pas ».

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