Notre mari au travail et nos enfants à la crèche ou à l’école, motivée et un peu tendue quand même, on se sent prête!
Quatre à six mois après notre arrivée à l’étranger, notre objectif numéro 1 : trouver un travail !
1. Aiguisez les bons outils 
Cela va de soi et c’est un fondamental.
- Cv à jour
- Profil Linkedin : cette base de données est plutôt internationale
- Profil Viadeo : cette base de données est plutôt francophone. C’est intéressant d’avoir son profil à jour parce que des entreprises Françaises y cherchent des profils pour intervenir pour leurs clients à l’étranger.
Astuce : acheter un livre dans la librairie du coin qui peut vous donner des conseils sur comment « faire un Cv » et aborder des entretiens de recrutements.
Illustration : en France, le recruteur va focaliser sur vos diplômes et la cohérence de votre parcours. Aux Etats-Unis, par exemple, les réalisations que vous avez effectuées vont être primordiales.
2. Oublier le terme du contrat d’expatriation
Avoir à l’esprit que l’expérience professionnelle que vous recherchez doit servir votre projet professionnel plus global (des prochaines années).
Les bonnes questions à se poser :
- En quoi l’expérience professionnelle que je vais avoir ici va nourrir ma prochaine étape ?
- Quelles valeurs ajoutées est-ce que je veux développer ici personnellement et professionnellement?
Une question que l’on se pose souvent : est-ce que je vais dire au recruteur que nous avons un contrat de X ans ?
De mon point de vue, il n’y a aucun intérêt. Pourquoi?
• Le terme du contrat est rarement fixe. Vous partez pour 2 ans et quelques mois avant la fin, l’employeur peut vous proposez une prolongation. Vous pouvez, vous aussi, solliciter votre employeur pour rester plus longtemps.
• Cela vous « conditionne » dans votre démarche d’emploi. Vous aurez tendance à ne pas vous impliquez complètement et ne pas chercher le travail que vous voulez vraiment. Cela peut aussi influencer votre attitude et état d’esprit lors de vos entretiens de recrutement.
3. S’organiser dans sa recherche
Avoir un tableau Excel ou un cahier ou toute autre chose qui vous convient afin de suivre vos différentes actions.
Avantages :
- Vous verrez votre démarche progresser
- Vous serez capable de relancer vos contacts dans les temps
- Vous ferez preuve d’efficacité et de professionnalisme auprès de vos
interlocuteurs - Vous pourrez vous en servir quand vous aurez des moments de
démotivation. Cela vous permettra de voir le chemin que vous avez déjà
parcouru.
Astuces :
- Notez vos succès ! Prenez quelques minutes et posez-vous des questions : Identifiez quelles compétences professionnelles et qualités personnelles avez-vous mobilisé ? Pourquoi est-ce un succès pour vous ? En quoi il nourrit votre confiance en vous ?
- Notez aussi vos échecs et considérez-les comme des étapes qui vous permettent de vous améliorer. Décrivez les étapes, ce que vous avez
ressenti, ce qui pour vous n’a pas marché, demandez du feedback et la bonne question : qu’est-ce que je ferais de différent la prochaine fois ?
4. S’intégrer et créer son réseau
Un réseau, ce sont des personnes qui ont des centres d’intérêts communs. Le plus évident le réseau d’amis par exemple.
En France, comme dans beaucoup de pays, les offres d’emploi ne sont pas diffusées dans la presse. Il s’agit vraiment d’être intégrée dans le milieu professionnel de votre ville et de faire savoir que vous cherchez un travail.
5. Parlez de vos difficultés
La recherche à l’étranger est plus difficile que dans son propre pays. Il faut du temps pour comprendre et connaitre les bons endroits, sites internet et journaux où trouver les annonces d’emploi.
Parlez de vos difficultés à votre entourage, à vos amis et aux personnes que vous connaissez dans votre quotidien. Cela vous permettra de dédramatiser et de mieux comprendre comment vous y prendre les prochaines fois.
6. Ecouter ses besoins
Le plus important est celui-ci : écoutez-vous avec amour et prenez soin de vous.
C’est sûr, vous souhaitez vraiment travailler mais ayez conscience que vous avez fait un grand pas en vous expatriant. C’est beaucoup de changement et de charge émotionnelle aussi. La plupart du temps, avant le départ, le couple a eu une réflexion sur sa situation financière. Cela
peut vous aider à vous laisser du temps pour chercher le travail qui vous convient, de vous aménager des moments de détente aussi et pourquoi pas, de réfléchir plus en profondeur sur ce qui vous passionne réellement professionnellement.
Allez, au travail! 🙂
Voir aussi :
« Ma recherche d’emploi réussie à Shanghai »
Aller plus loin :
Pour développer les capacités au changement, la confiance, l’assurance, l’estime de soi qui favorisent la réalisation de ses objectifs en expatriation, pensez au coaching. Pour tous renseignements, contactez Delphine Boileau-Terrien : delphine@femmesdechallenges.com ou skype : delphine.terrien
Delphine est Stratège et Business experte auprès des femmes qui veulent créer leur indépendance financière avec une entreprise qui a du sens. Fondatrice de la méthode Femmes de challenges, elle a accompagné près de quatre cents femmes à travers le monde, à lancer leur entreprise avec succès. Elle a commencé à accompagner ses clientes en 2008. Elle été parmi les premières Françaises à lancer son business en ligne en 2001. Sa société à un chiffre d'affaire qui connaît une progression significative chaque année et a dépassé les 100 k€ en 2016. Maman de deux garçons de 13 et 11 ans, Delphine vit à l’étranger depuis plus de 15 ans (Chine et Etats-Unis) et actuellement en Belgique. Elle s’est formée au coaching, au marketing, à la relation à l’argent et au business en France, au Canada et aux États-Unis. www.femmesdechallenges.com
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