Compter et calculer quand on est en couple, et encore plus quand on a des enfants, ce n’est ni être égoïste, ni être vénale, mais s’investir lucidement dans la relation à deux et surtout investir dans son avenir professionnel. Car, ce dont beaucoup d’entre nous n’ont pas conscience c’est que, mécaniquement, insidieusement, et dans la meilleure volonté des deux, la conjugalité creuse les inégalités entre les partenaires !
Encore aujourd’hui, la vie privée des femmes est la seule variable d’ajustement de la famille. Dans la plupart des couples, même si les deux travaillent, la majeure partie du travail domestique et parental incombe encore aux femmes. Surchargées et surmenées, elles vont très souvent réduire leur temps de travail professionnel pour pouvoir s’occuper des enfants (voire s’arrêter totalement de travailler pendant un certain temps).
Le conjoint aimant et attentif au bien-être et à l’équilibre de sa compagne sera le premier à lui proposer d’opter pour une de ces solutions. Mais si cette « mise en disponibilité » peut sembler avantageuse pour les femmes à l’instant T, elle présente en réalité un grand danger : celui de les appauvrir sur le long terme. Car en réduisant leur temps de travail rémunéré, les femmes vont voir leurs revenus chuter. Et aussi, mécaniquement, leur capacité d’épargne, le montant de leurs droits à l’assurance chômage, et leurs droits à la retraite. Ce qui peut avoir des conséquences dramatiques en cas de séparation.
Cette « mise en disponibilité » empêche par ailleurs les femmes de progresser dans leur carrière et les éloigne mécaniquement d’opportunités. Difficile de se consacrer pleinement au lancement ou au développement de son activité quand on doit être disponible dès la sortie de l’école, suivre les devoirs, assurer toutes les activités extra-scolaires, gérer les courses et les repas… Pendant que son partenaire, lui, peut consacrer tout son temps et son énergie à sa carrière !
Les croisements entre vie personnelle et vie professionnelle impactent beaucoup plus les femmes qu’il n’y parait. Il est fondamental de prendre conscience des mécanismes que la société favorise, que nous appliquons sans y réfléchir et sans prendre la mesure des conséquences qu’ils peuvent avoir. D’avoir conscience que tout ce que nous investissons en dévotions invisibles pour notre famille et dont les autres tirent les bénéfices est autant que nous n’investissons pas dans notre accomplissement personnel et notre réelle et profonde émancipation.
Il faut absolument briser le tabou de l’argent au sein du couple et parler de ces questions financières avec son compagnon ! Car il est important que les deux partenaires assument les décisions qui se prennent en couple.
Malheureusement, il ne suffit pas de s’aimer pour que l’égalité économique au sein du couple se mette en place naturellement. Mais prendre conscience de ce qui est en jeu va vous permettre de mener les actions nécessaires pour atteindre votre indépendance financière – et enfin devenir libre de vos choix !
Valérie
Valérie est coach auprès des clientes du programme Croissance. Elle a également deux autres entreprises : l’une qu’elle dirige avec son associé et ils accompagnent les couples à se réinventer ou se séparer sans se déchirer, l’autre, Valérie accompagne les femmes à se réaliser pleinement dans leur vie.
Delphine est Stratège et Business experte auprès des femmes qui veulent créer leur indépendance financière avec une entreprise qui a du sens. Fondatrice de la méthode Femmes de challenges, elle a accompagné près de quatre cents femmes à travers le monde, à lancer leur entreprise avec succès. Elle a commencé à accompagner ses clientes en 2008. Elle été parmi les premières Françaises à lancer son business en ligne en 2001. Sa société à un chiffre d'affaire qui connaît une progression significative chaque année et a dépassé les 100 k€ en 2016. Maman de deux garçons de 13 et 11 ans, Delphine vit à l’étranger depuis plus de 15 ans (Chine et Etats-Unis) et actuellement en Belgique. Elle s’est formée au coaching, au marketing, à la relation à l’argent et au business en France, au Canada et aux États-Unis. www.femmesdechallenges.com
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