Avez-vous toutes les casquettes pour développer une entreprise qui marche ?

C’est déjà quelque chose de vraiment chouette de savoir ce que nous aimons faire et de se sentir bien alignée avec cela. C’est tout un parcours pour en arriver là 🙂 !. Nous ne le souhaitons pas toutes, mais nous détenons toutes en nous quelque chose de spécial. Quelque chose qui nous intéresse et dont nous pouvons en faire un métier, une entreprise qui marche.

Il se peut que vous ayez plein d’idées. Alors, il s’agit de toutes les considérer afin d’en faire un projet qui les réunit. Lorsqu’on n’a pas d’idées, c’est que l’idée est enfouie en nous sous des croyances, des peurs et des résistances, mais elle existe bien. 🙂

Personnellement, je n’avais pas d’idée précise et je me disais que rien ne me passionnait. Avec l’aide d’une coach, j’ai réussi à identifier mon projet.

Une fois cette étape faite, évidemment, même si auparavant ce n’était pas un objectif clair, nous voulons en faire un métier. Notre envie de gagner notre vie et de mieux en mieux devient de plus en plus évidente.

Cette semaine, je vous partage les différentes casquettes (et oui ;)) que vous devez porter pour développer une entreprise qui marche.

Développer ces 3 casquettes va vous permettre de vous organiser plus efficacement et d’être bien claire sur vos vraies priorités. Cela va vous donner énormément d’énergie parce que vous allez réussir des choses que vous n’auriez pas osé rêver (atteindre un certain chiffre d’affaires, lancer votre magazine, écrire votre livre, faire des conférences, accompagner 10, 20, puis 30 clients par an, etc.)

Vos clients ne sont pas votre seule et unique priorité. Il s’agit de vivre pleinement en vous lançant des challenges enthousiasmants. 🙂