Céline Détrin est alliée des dirigeants qui misent sur l’intelligence collective des collaborateurs pour doper la performance d’entreprise.

Avant de démarrer le programme Croissance, Céline s’était lancée depuis une petite année et elle avait déjà quelques premiers clients en individuels et commençait à avoir des clients en collectif. Elle savait là où elle voulait aller et ce qu’elle voulait mais elle a vite compris qu’elle voulait être accompagnée pour avancer mieux et plus efficacement tout en étant en phase avec qui elle était.

Nous avons revu en profondeur ce que Céline avait déjà construit et elle a pu mettre des tarifs bien plus élevés dès les premiers mois. Céline a maintenant une belle structure en place avec des outils de planification, une organisation hebdomadaire claire et efficace, une communication établie, des offres claires.

Céline a pleinement intégrée la posture de l’entrepreneure. Elle a appris à être efficace tout en prenant soin d’elle grâce aux outils et rituels qu’elle a pu mettre en place dans son quotidien.

Ce que Céline a retenu de plus fondamental de cette année ensemble, c’est qu’« on n’est pas obligé de se faire mal » « on n’est pas obligé que ce soit difficile » pour réussir en tant qu’entrepreneure.

Céline est la fondatrice de Time to Become.

Si vous hésitez à nous rejoindre aujourd’hui, je vous partage ce que Céline a souhaité vous dire : « Que vous dit votre petite voix intérieure maintenant que vous avez écouté mon témoignage ? – Que feriez-vous si vous n’aviez pas peur ? » alors, faites peut-être un premier pas en nous nous permettant de faire connaissance et voir si nous avons envie de travailler ensemble : je clique pour prendre rdv avec Delphine