Faire son Cv aux normes du pays, consulter les sites d’offres d’emploi, être connue par les agences d’intérim et cabinets de recrutement, c’est absolument nécessaire pour être efficace dans sa recherche d’emploi.
C’est nécessaire mais ce n’est plus suffisant !
Trouver un travail à l’étranger, c’est, aujourd’hui, savoir bien utiliser les réseaux sociaux.
Je vous ai sélectionné des informations très intéressantes sur le site de Jean-Christophe Anna : www.job2-0.com/
Comment s’y retrouver parmi les sites Viadéo, Linked in… ? Combien de sites/réseaux sont à considérer au maximum afin de ne
pas s’éparpiller notamment dans le cadre d’une recherche d’emploi ?
« Les 2 leaders du marché sont incontestablement Linkedin et Viadéo et Xing pour le marché germanophone (Allemagne, Autriche).
Linkedin est le leader mondial avec plus de 100 millions de membres. Il est également leader aux Etats-Unis et en Europe. En France il est numéro 2 derrière Viadéo. Viadeo est le challenger de Linkedin au niveau mondial avec 35 millions de membres pour l’ensemble du groupe Viadéo qui a racheté un certain nombre de sites en Inde, Chine, Canada.
Le profil des utilisateurs diffère entre les 2 sites. Ainsi, sur Linkedin vous allez retrouver une majorité d’utilisateurs travaillant dans des entreprises multinationales de plus de 5 à 10 000 personnes, alors que sur Viadéo on y retrouve en majorité des personnes travaillant dans des entreprises de moins de 100 personnes.
Les populations varient également selon les fonctions et les secteurs d’activité.
Pour ceux qui souhaitent creuser un peu la question, j’ai rédigé dernièrement un billet sur mon blog Job 2.0 « Linkedin vs Viadéo, 2ème Round : le comparatif complet !« .
Le meilleur réseau sera le meilleur pour vous !
C’est à dire celui sur lequel vous allez retrouver le plus de contacts que vous connaissez déjà et le plus de contacts à venir (vos interlocuteurs pour vos projets professionnels).
Ainsi, Viadéo peut être plus pertinent à l’international sur une fonction dans un secteur et Linkedin en France sur une autre fonction/secteur.
Mon conseil : ne choisissez pas forcément a priori ! Créez-vous un compte sur les 2 et tout naturellement, l’un des 2 sera le meilleur pour vous !
Mais il serait dommage de vous priver de la visibilité que vous offrent ces 2 sites et n’oubliez pas que 2 sites c’est potentiellement 2 classeurs de cartes de visite. Certains de vos contacts seront présents sur l’un et pas sur l’autre et certains recruteurs vous trouveront d’un côté ou de l’autre.
Deux sites comme Viadéo et Linkedin ou l’un d’eux + XIng me semble bien. »
Pour en savoir plus:
http://www.job2-0.com/article-comment-optimiser-votre-utilisation-des-reseaux-sociaux-72282794.html
Les 3 principales fonctions d’un réseau social professionnel !
- Visibilité
Sur le réseau social lui-même, mais aussi sur Google lors d’une requête «prénom + nom » à condition d’avoir pris le soin de remplir son profil à 100% - Networking
Les cartes de visites de vos contacts pros sont bien jolies, mais elles sont statiques, donc rapidement plus à jour, et croupissent dans un classeur qui bien souvent n’est ouvert qu’une fois dans l’année lors des vœux. Un Réseau social professionnel est un outils dynamique, vivant, interactif, le meilleur que l’on ait inventé pour garder tous ces contacts sous la main, à portée de clic avec leur situation professionnelle du moment à jour.
Avec les nouvelles applications pour smartphone, vous pouvez même avoir votre « classeur virtuel de cartes de visite » toujours sur vous. - Carrière
Un réseau social est un formidable outil de pilotage de carrière qui vous permet entre autres de cultiver et de développer votre réseau, d’échanger avec d’autres professionnels, experts de votre fonction ou de votre secteur d’activité, d’être en « veille passive » par rapport à d’éventuelles opportunités professionnelles lorsque vous êtes en activité et en « veille active » en période de recherche d’emploi ou de mobilité professionnelle, d’identifier les bons interlocuteurs (recruteurs, candidats, clients), …
Pour en savoir plus:
http://www.job2-0.com/article-visibilite-networking-et-carriere-61279800.html
Pour aller plus loin:
Pensez-y! – J’accompagne les femmes expatriées dans leur recherche d’emploi à l’étranger :
Vous voulez trouver un travail qui vous plaît? Travaillons ensemble à clarifier votre objectif professionnel et établir votre plan d’action.
Etre guidée et accompagnée par une experte de l’expatriation et de la gestion de carrière pour atteindre plus efficacement et plus rapidement votre objectif:
Je veux trouver un travail!
franco dit
Salut le permis est obligatoire pour beaucoup d’emploi. Lenier à une personne c’est aussi lui interdire de travailler, il faut donc revoir les motifs de refus du permis. Malgré mon permis étranger, et 5 ans d’expérience routière, l’inspecteur m’a recalé. Mon permis étranger me permet de louer une voiture et de conduire, ce que je fais…. C’est un contre-sens. Mais ne vous inquiétez pas, j’ai plusieurs milliers de Kms, et aucun accident. Impossible par contre d’obtenir un emploi qui ne requiert pas le permis B. Que Faire ???Je ne veux pas être humilié de nouveau car « J’ai attendu comme un honnête citoyen, mais là ça suffit, tant que je respecte ceux qui m’entourent, c’est l’essentiel ! » Par chance j’ai fait la rencontre d’une personne travaillant dans le domaine des permis et il m’a facilité l’obtention de mon permis, Au départ j’avais un peu peur à chaque contrôle de police mais après 08 à 12 contrôles réussit sans soucis avec vérification des pièces, j’ai fini par Comprendre que j’ai eu beaucoup de chance de rencontrer ce monsieur et que seule le résultat final compte, je suis à l’aise avec mon permis plus besoin D’humiliation gratuite !!! Pour tous ceux dans la même situation comme moi, je vous laisse son contact mail il va vous aider : jeromebevis@laposte.netje pourrai bien vous laissez son mobile mais je préfère qu’il vous le donne lui-même. Sur ce, je vous demande de ne pas baisser les bras nous restons en espérant que vous trouvez rapidement satisfaction avec ce monsieur.